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勞動社會法(概要)
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113年 - 113 國營臺灣鐵路股份有限公司_從業人員甄試_第 9 階-事務員-法務:勞動社會法概要#119032
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試題詳解
試卷:
113年 - 113 國營臺灣鐵路股份有限公司_從業人員甄試_第 9 階-事務員-法務:勞動社會法概要#119032 |
科目:
勞動社會法(概要)
試卷資訊
試卷名稱:
113年 - 113 國營臺灣鐵路股份有限公司_從業人員甄試_第 9 階-事務員-法務:勞動社會法概要#119032
年份:
113年
科目:
勞動社會法(概要)
35. 雇主因業務性質變更,有減少勞工之必要,又無適當工作可供安置時,就繼續工作三月以上一年未滿之勞工,依勞動基準法規定終止勞動契約者,其預告期間為何?
(A)於10日前預告之
(B)於14日前預告之
(C)於20日前預告之
(D)於30日前預告之
正確答案:
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詳解 (共 2 筆)
林宇仁
B1 · 2024/03/16
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