59. 下列何者為集權制的優點？
(A) 組織各部分較能均衡發展
(B) 適合規模大的組織
(C) 遇到重大環境變化較易反應
(D) 充分發揮多數人才的影響力

答案：登入後查看
統計： A(1456), B(1198), C(1472), D(159), E(0) #2932337

詳解 (共 10 筆)

#5615489
集權制之優點 (1)政令統一、標準一致，...
(共 607 字，隱藏中）
前往觀看
59
0
#5508452
命題教授回覆集權制或分權制的選擇孰優孰劣...
(共 643 字，隱藏中）
前往觀看
49
0
#5506472
集權制的優點 1. 命令統一、標準一致...
(共 349 字，隱藏中）
前往觀看
45
0
#6066731
下列何者為集權制的優點？
(A) 組織各部分較能均衡發展→中央集權的優點：統一事權效果，較易達成全國一致性目標，不致有多頭馬車的情況。
(B) 適合規模大的組織→非區分集權制、分權制的特點
(C) 遇到重大環境變化較易反應→中央集權的缺點：中央集權對各地最高行政長官有監督責任，地方仍需視上級態度刑事，導致效率不佳。
(D) 充分發揮多數人才的影響力→屬於分權制的優點
42
0
#5872056

64a659ffceab9.jpg

26
0
#5527068
集權制與分權制的行政組織 就行政權行使的...
(共 917 字，隱藏中）
前往觀看
11
0
#5808693

想詢問各位老師，這一題Ｃ為何不可？
集權制的優點不是有：運用自如，易於應付急變，統籌靈活，亦能收截長補短之效（？？）

此外，Ａ要如何解釋？

(A) 組織各部分較能均衡發展
(B) 適合規模大的組織→並非區分特點
(C) 遇到重大環境變化較易反應
(D) 充分發揮多數人才的影響力→分權制優點
8
0
#6414996
(A) 組織各部分較能均衡發展 → 正確
高層集中決策，可做出整體資源配置，防止地方單位過度或不足發展
ㅤㅤ
(B) 適合規模大的組織 → 錯誤
規模愈大，越需要分權以提升彈性與效率
ㅤㅤ
(C) 遇到重大環境變化較易反應 → 錯誤
分權制才較能快速因地制宜、即時反應；集權制反應慢、層級多
ㅤㅤ
(D) 充分發揮多數人才的影響力 → 錯誤
決策集中於少數人

集權制的優點包含：
1. 標準化與一致性高 → 政策執行更具一致性
2. 管理控制較強
3. 資源集中，效率提升
4. 組織各部分較能均衡發展（因高層統籌規劃，避免某部分資源過度集中或分配失衡）
1
0
#6409501

各選項分析：

✅ (A) 組織各部分較能均衡發展

  • 因為決策統一、資源分配由中央掌控，能防止各部門或地區「各自為政」，確保發展方向一致，避免區域落差過大。

  • ✔️這是集權制的典型優點。

❌ (B) 適合規模大的組織

  • 集權制不太適合規模過大的組織，因為中央無法迅速回應所有單位的需求，易導致效率低落。

  • 大型組織通常需要**分權制（Decentralization）**以提升靈活性與回應速度。

  • ✖️錯誤。

❌ (C) 遇到重大環境變化較易反應

  • 集中決策流程較慢，在面對快速變化時，反而不容易靈活調整。

  • 分權制在這方面更具優勢。

  • ✖️錯誤。

❌ (D) 充分發揮多數人才的影響力

  • 集權制下，大部分人只是執行者，難以參與決策或表現創意，限制基層人員的貢獻與影響力。

  • 分權制則更鼓勵基層參與與創新。

  • ✖️錯誤。

✅ 總結：

集權制的優點在於統一管理、均衡發展、資源整合與決策一致性，因此**(A) 為正確答案。**

0
0
#6393183
請問B為何不行選呢?
集權制確實經常用在大型組織管理上呀?
0
0

私人筆記 (共 5 筆)

私人筆記#5177102
未解鎖
集權制的優點 分權制的優點 命令統一、標...
(共 169 字，隱藏中）
前往觀看
12
0
私人筆記#4292415
未解鎖
集權制或分權制的選擇孰優孰劣首先必須先視...
(共 190 字，隱藏中）
前往觀看
11
0
私人筆記#6882578
未解鎖
教育行政學 謝文全p116   分權制 ...
(共 542 字，隱藏中）
前往觀看
7
1
私人筆記#7026869
未解鎖
  集權制（Centralization...
(共 354 字，隱藏中）
前往觀看
3
1
私人筆記#7161894
未解鎖
(A) 組織各部分較能均衡發展✅ 正確•...
(共 378 字，隱藏中）
前往觀看
1
0