阿摩線上測驗
7. 依據 Taylor (1911) 的科學管理理論，下列哪一項敘述最能提升組織的生產效率？
(A)鼓勵員工發揮創造力，自主決定工作流程
(B)將管理工作與生產工作分離，並採用標準化流程
(C)重視員工的人際互動，建立和諧的工作氛圍
(D)彈性調整員工薪資，以符合其個人需求
答案：登入後查看
統計： A(34), B(1089), C(80), D(24), E(0) #3453483
統計： A(34), B(1089), C(80), D(24), E(0) #3453483
詳解 (共 8 筆)
Isabelle
#6467877
Frederick W. Taylor 被譽為「科學管理之父」，他認為要提升效率、增加生產力，應該透過科學的方法來規劃和執行工作。他的理論強調：
工作標準化：找出「最佳工作方法」，每個人依此操作。
分工明確：將計畫與執行分離，管理者負責設計與規劃，工人專注執行。
科學選才與訓練：選擇最合適的人執行特定工作並加以訓練。
績效導向的激勵制度：以工作成果計酬。
(B) 管理與生產分離 + 標準化流程 → 完全符合科學管理核心思想。
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Jia
#6477172
「科學管理學派」是指經由科學、以科學方法推行一切管理工作，使之有計畫、有條理，而達成減少消耗、增加效能為目的之學說。此一學說由美國泰勒(Frederick W. Taylor, 1856~1915)所倡導後，曾經推廣成為全美國、全世界的一項普遍運動，也是一種管理方法和態度上的精神革命。
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快上岸吧～～！
#7305122
泰勒強調的是「目標」，缺點是忽略過程中的非預期學習。
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