9. 「消弱」(extinction)經常應用於處理學生的問題行為,下列哪一個描述,並非執行 「消弱」策略時必要的步驟:
(A) 探討學生問題行為產生的原因
(B) 找出適當可替換行為
(C) 找出個案出現可替換行為時的增強物
(D) 在個案出現問題行為時提供令他感到不愉快的刺激

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統計: A(28), B(22), C(64), D(662), E(0) #2915432

詳解 (共 2 筆)

#5449931

(A) 探討學生問題行為產生的原因 正確

文中,第二點,要找出所有對目標行為具有增強作用的來源,並使所有的增強作用都失去效用。

(B) 找出適當可替換行為 正確

(C) 找出個案出現可替換行為時的增強物 正確 

文中,第一點,在使用消弱作用來教導個人不要做出什麼行為時,最好同時使用增強作用教導個人應該怎麼做。

(D) 在個案出現問題行為時提供令他感到不愉快的刺激 錯誤

只有當已被增強的行為撤除其原有的增強作用,以減少該行為再出現的情況才稱之為消弱,並不需要提供不愉快的刺激。

 

整理【消弱】原則要點:

1.在使用消弱作用來教導個人不要做出什麼行為時,最好同時使用增強作用教導個人應該怎麼做

2.要找出所有對目標行為具有增強作用的來源,並使所有的增強作用都失去效用

3.對消弱步驟應堅持到底

4.將消弱的步驟及目的明白告知個人,以使消弱發揮更明確的作用

5.防範因消弱而引發的攻擊行為:有些行為應忽視,以免增強不當的行為,有些行為則不應忽視,應採取進一步的行動制止

6.增加重複消弱的次數,以達到完全消弱的目的

7.聯合重要的相關人士,共同執行消弱的步驟

8.嚴防在無意間消弱了個體良好的行為

9.實施者應知使用消弱的正確時機。 

資料來源:消弱 

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#5500907
(D) 在個案出現問題行為時提供令他感到不愉快的刺激

-> 應該比較像處罰(給予不喜歡的增強物)
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