申論題 - 阿摩線上測驗

申論題資訊

試卷：102年 - 102-2 臺灣港務股份有限公司從業人員_員級_行政：管理學概要#18953
科目：港務局◆管理學概要
年份：102年
排序：0

題目二：在當代快速變遷的環境中，組織為求其永續經營，而從事不同規模之組織變革 (organizational change)，以因應環境改變。組織變革通常可從結構、技術及人員三方面進行變革，以求其順應環境的需求。有關組織變革，請回答下列問題：

（四）人員變革通常包含哪些內容？【6 分】

詳解提供者：betty

改變員工的態度價值觀信念
利用組織發展技術:可利用敏感度訓練角色扮演等技術來改變員工的想法及行為

詳解提供者：柯旭銘

解凍改變再凍結

詳解提供者：小如

又稱行為變革，成員在價值觀、信念、態度及行為上的各種轉變，Lewin的變革三部曲主要用在此變革

詳解提供者：snowfemale77

職位變動

詳解提供者：100006036207382

態度認知期望行為

詳解提供者：fmbkbr

改變員工的態度、認知、行為、價值觀等

詳解提供者：joan8775

員工態度、期望、認真、行為的改變

詳解提供者：棋子

行為或思考方式的改變如價值觀.信念.思考方式等可透過教育訓練或lewin解凍-改變-再凍結

詳解提供者：M

（四）招募、調升、離職

詳解提供者：偉哥

空降部隊工作規範升級