框架效應(英語:Framing effect)是一種認知偏差,最早在1981年由阿摩司·特沃斯基與丹尼爾·卡內曼提出。意義為面對同一個的問題,使用不同的描述但描述後的答案跟結果都是一樣的,人們會選擇乍聽之下較有利或順耳的描述作為方案。當以獲利的方式提問時,人們傾向於避免風險;當以損失的方式提問時,人們傾向於冒風險。