申論題 - 阿摩線上測驗

申論題資訊

試卷：105年 - 105年台灣菸酒從業職-企業管理#60150
科目：台灣菸酒◆企業管理
年份：105年
排序：0

第二題：請回答下列有關企業與管理之問題：

（四）何謂「360 度績效考核」(360-degree appraisal)？【7 分】

詳解提供者：石偉廷

由員工自己、主管、同事、部屬甚至顧客等各個角度來瞭解個人的績效，使個人可以得到多個角度的反饋，瞭解自己的不足、長處以及未來該如何發展，但要注意360度績效考核有時會是某些人的發洩或報復管道。

詳解提供者：林毓棠

３６０度績效考核是從員工自己、部屬、同事及主管甚至顧客等各角度評量的３６０度面向考核，具有公信力，較客觀，但也耗時，有可能會有互相報復的可能。

詳解提供者：就醬

大家一起打分數

詳解提供者：j5031725

透過主管、同事、屬下一起對該考核者評分