8. 依據我國「勞動基準法」規範，陳小姐於同一旅館連續工作八年，分娩前後旅館應該給予 多久的產假？
(A) 五星期
(B) 六星期
(C) 七星期
(D) 八星期

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統計： A(1), B(0), C(0), D(6), E(0) #2124370

詳解 (共 1 筆)

#3711593

勞動基準法

第 50 條

女工分娩前後，應停止工作，給予產假八星期；妊娠三個月以上流產者，

應停止工作，給予產假四星期。

前項女工受僱工作在六個月以上者，停止工作期間工資照給；未滿六個月

者減半發給。

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